در زمان درخواست
اما فقط برای categoryهای واجد شرایط

این مجوز معمولاً به یک کارفرمای خاص بسته نیست، اما فقط برای گروههای تعریفشده صادر میشود؛ از برخی همسران و فارغالتحصیلان تا متقاضیان اقامت دائم یا افراد آسیبپذیر. نقطه شروع، پیدا کردن category قانونی شماست، نه جستوجوی آفر.
این شاخصها جای ارزیابی شخصی را نمیگیرند؛ اما کمک میکنند قبل از هزینه و اقدام، تعریف درست مسیر را بشناسید.
اما فقط برای categoryهای واجد شرایط
با رعایت محدودیتهای درجشده روی permit
وضعیت همسر، تحصیل، PR یا حمایت قانونی
eligibility به وضعیت متقاضی اصلی، نوع برنامه، شغل یا مرحله پرونده او وابسته است و باید با دستورالعمل همان category سنجیده شود.
PGWP، bridging open work permit و برخی پروندههای اقامت دائم قواعد مستقل خود را دارند.
IRCC تصریح میکند بیشتر متقاضیان خارج کانادا نمیتوانند صرفاً برای open permit اقدام کنند.
محدودیت پزشکی، نوع شغل یا حتی استان ممکن است روی مجوز درج شود.
هر مورد مبهم، یک سؤال تحقیق است؛ نه چیزی که با متن تبلیغاتی پوشانده شود.
شروع ارزیابیترتیب مراحل مهم است؛ مدرک یا هزینهای که زودتر از موعد تهیه شود، لزوماً پرونده را جلو نمیبرد.
نوع دقیق مجوز مانند PGWP، spousal، BOWP یا vulnerable worker تعیین میشود.
محل درخواست، وضعیت متقاضی اصلی، زمانبندی و مدارک رابطه یا پرونده بررسی میشوند.
فرمها، proof of status، مدارک حمایتی و توضیح eligibility منظم میشوند.
پس از صدور، تاریخ اعتبار و هر محدودیت شغلی، پزشکی یا جغرافیایی بررسی میشود.
مجوز open معمولاً نام کارفرمای واحد ندارد و کارفرما LMIA یا offer number ارائه نمیکند. مجوز کارفرمامحور به شغل و کارفرمای مشخص گره خورده است.
برخی فارغالتحصیلان، همسران یا اعضای خانواده واجد شرایط، متقاضیان مشخص اقامت دائم، پناهندگان و افراد در معرض سوءاستفاده از گروههای شناختهشدهاند؛ اما هر گروه شرطهای مستقل دارد.
تکیه بر عنوان کلی «همسر دانشجو» یا «متقاضی اقامت دائم» بدون بررسی نسخه جاری قواعد میتواند پرونده را از ابتدا نامعتبر کند. سیاستهای همسران و برنامههای موقت در سالهای اخیر چند بار هدفمندتر شدهاند.
پاسخها عمومیاند و قوانین میتوانند تغییر کنند؛ وضعیت و زمان اقدام شما باید جداگانه بررسی شود.
معمولاً نه، اما باید در یکی از وضعیتهای واجد شرایط IRCC قرار بگیرید. نبودن job offer بهتنهایی eligibility نمیسازد.
برای بیشتر کارفرمایان compliant بله، ولی محدودیتهای روی permit و مشاغل نیازمند معاینه پزشکی یا کارفرمایان غیرمجاز باید رعایت شوند.
خیر. برنامه، مقطع، نوع شغل و وضعیت فرد اصلی روی eligibility اثر دارند و باید با دستورالعمل جاری IRCC تطبیق داده شوند.
خیر. این یک وضعیت کار موقت است؛ تجربه حاصل ممکن است در بعضی برنامههای اقامت دائم مفید باشد، اما مسیر جداگانهای لازم است.
صفحه بر پایه منابع دولتی بازبینی شده است. برای تصمیم نهایی، آخرین نسخه منبع اصلی ملاک است.
اطلاعات اولیه را ثبت کنید تا تیم آوینا تناسب مسیر، نقاط ابهام و قدم منطقی بعدی را بررسی کند.